* En quoi la stratégie Kaizen peut-elle aider à améliorer votre recherche d’emploi ? Comment pouvez-vous appliquer cette stratégie à votre recherche ?

KAIZEN voulant dire amélioration constante et illimitée. C’est une stratégie qui a été utilisée par les japonais pour même redévelopper leur pays. Après la deuxième guerre mondiale, après HIROSHIMA et NAGASAKI, ils ont utilisé cette stratégie-là pour aller d’un  pays dévasté à l’une des plus grandes puissances mondiales, en seulement quelques décennies. La stratégie d’amélioration constante et illimitée  dite de KAIZEN, c’est une stratégie qui doit s’appliquer pas seulement dans notre vie professionnelle, c’est une stratégie qui doit s’appliquer même dans nos vies personnelles.

C’est ce qu’on appelle aussi la stratégie du mieux mieux. Toujours aller de  mieux en mieux, toujours essayer d’améliorer, de perfectionner, d’élever, de faire évoluer ce qu’on est en train de faire. Que ce soit  notre façon de parler, d’articuler ou notre façon d’écrire notre façon de travailler ou notre façon d’interagir avec les autres. Toujours améliorer.

Dans cette direction vers ton travail de rêve, quelle formation es-tu en train de prendre ? Comment es-tu en train de travailler ? Qu’est-ce que tu es en train d’apprendre pour t’améliorer, te développer, te former continuellement ?

Tu dois apprendre à t’améliorer, c’est même ça la stratégie. Parce que une fois que tu te mets à appliquer la stratégie KAIZEN, tu vas te rendre compte que en recherchant l’emploi, quand tu te mets en face de la personne habilité à t’ouvrir ces portes vers le travail de tes rêves, en expliquant que, non seulement tu as de l’expérience dans ce domaine-là, mais en plus d’avoir de l’expérience  ou même pas beaucoup d’expérience dans ce domaine-là, tu apprends, tu te développes, tu accumules de plus en plus de connaissances et tu t’exerces dans le sens de ce travail-là, donc tu appliques la stratégie KAIZEN, non seulement tu seras vu comme un candidat particulier qui aime ce qu’il fait, mais en plus, ce sera un avantage décisif, un avantage compétitif. Pourquoi ? Simplement  parce que la majorité de personnes n’apprend pas, la majorité de personnes ne prend pas le temps pour se développer, pour s’améliorer. C’est cela le drame.

Appliques la stratégie KAIZEN dès aujourd’hui. Quand tu es en train de chercher du travail, continues à améliorer ton approche, c’est ça aussi la stratégie KAIZEN. Commence à améliorer ton approche. Aujourd’hui comment se présente ton C.V ? Qu’est-ce que tu peux faire aujourd’hui pour améliorer ton C.V ? Qu’est-ce que tu peux faire aujourd’hui pour qu’il soit plus présentable, pour qu’il soit plus attirant, plus frappant pour celui qui va le lire ? La stratégie du mieux mieux, la stratégie de KAIZEN doit être appliquée dès aujourd’hui.