TECHNIQUES DE COORDINATION

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Contenu Cours

INTRODUCTION GENERALE
1. CONTEXTE DU COURS
2. DOMAINE D’ACTION DU COURS
3. OBJECTIFS DU COURS 1 Quiz
PREMIERE PARTIE:NOTIONS PRELIMINAIRES
CHAPITRE I : DES TECHIQUES ET DE LA COORDINATION 1 Quiz
CHAPITRE II : DE L’ORGANISATION 1 Quiz
CHAPITRE III : ENTREPRISE, ONG, COOPERATIVE ET PROJET 1 Quiz
DEUXIEME PARTIE: QUELQUES ASPECTS FONDMENTAUX
CHAPITRE I : LES DIFFERENTS TYPES D’ORGANIGRAMME 1 Quiz
CHAPITRE II : GRANDS PRINCIPES DU MANAGEMENT 1 Quiz
CHAPITRE III : LE MANAGER QUID ? 1 Quiz
CHAPITRE IV : DIFFERENTS OUTILS DES TECHNIQUES DE COORDINATION 1 Quiz
TROISIEME PARTIE
INTRODUCTION
CHAPITRE I : APPROCHE CLASSIQUE 1 Quiz
CHAPITRE II : APPROCHE NÉO–CLASSIQUE 1 Quiz
CHAPITRE III : APPROCHE SYSTEMIQUE
CHAPITRE IV : APPROCHE SOCIO-TECHNIQUE
CHAPITRE V : APPROCHE DECISIONNELLE
QUATRIEME PARTIE: LEADERSHIP ET LEDAER
CHAPITRE I : QUELQUES NOTIONS DE LEADERSHIP
CHAPITRE II : TYPOLOGIE DE LEADERSHIP ET LES RÔLES DU LEADER
BIBLIOGRAPHIE