MANAGEMENT

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Contenu Cours

BIENVENUE
INTRODUCTION 1 Questionnaire
Contenu de la Leçon
CHAPITRE I :LES PROBLEMES SEMANTIQUES ET LES ASPECTS DEFINITIONNELS
I.1. LES PROBLÈMES SÉMANTIQUES 1 Questionnaire
I.2. QUELQUES DEFINITIONS 1 Questionnaire
Contenu de la Leçon
I.3. LE MANAGEMENT : SCIENCE, ART, PHILOSOPHIE ? 1 Questionnaire
CHAPITRE II : LE CHAMP D’ACTION DU MANAGEMENT
II.1. L’ENTREPRISE : PROJET DES HOMMES 1 Questionnaire
II.2. L’ORGANISATION VUE COMME UN TOUT 1 Questionnaire
CHAPITRE III : LA CULTURE MANAGÉRIALE
III.1. QUELQUES NOTIONS DE CULTURE 1 Questionnaire
III.2. LES COMPOSANTES DE LA CULTURE 1 Questionnaire
III.3. LA CULTURE MANAGÉRIALE PROPREMENT DITE 1 Questionnaire
CHAPITRE IV : LES PRINCIPES, LES OUTILS ET LES TYPES DE MANAGEMENT
IV.1. LES PRINCIPES 1 Questionnaire
Contenu de la Leçon
IV.2. QUELQUES OUTILS DU MANAGEMENT 1 Questionnaire
IV.3. LA TYPOLOGIE 1 Questionnaire
Contenu de la Leçon
CHAPITRE V : LE MÉTIER DE MANAGER
V.1. QUELQUES DÉFINITIONS 1 Questionnaire
V.2. LES TYPES DE MANAGER 1 Questionnaire
V.3. LES RÔLES ET LES COMPÉTENCES DU MANAGER 1 Questionnaire
CHAPITRE VI : LES NOTIONS DE LEADERSHIP
VI.1. LE LEADERSHIP ET LE LEADER 1 Questionnaire
Contenu de la Leçon
VI.2. LES SOURCES DU POUVOIR DE LEADERS 1 Questionnaire
VI.3. LES STRATÉGIES EXERCICE DU POUVOIR DU LEADER 1 Questionnaire
VI.4. LA TYPOLOGIE DE LEADERSHIP 2 Quiz
VI.5. LES RÔLES DU LEADER 1 Questionnaire
Contenu de la Leçon