Description
ADMINISTRATION PUBLIQUE ECAP
ADMINISTRATION PUBLIQUE ECAP
20.00$
Objectif du cours : Transmettre les principes fondamentaux de la gestion des affaires publiques, de l’organisation des services de l’État et de la modernisation de l’action administrative.
Description persuasive du cours
Le cours d’Administration Publique (École de Commandement et d’Administration Publique / Écoles Centrales d’Administration Publique) constitue l’un des piliers stratégiques de la formation des cadres et des agents de l’État. Il offre une grille de lecture approfondie de l’organisation administrative, de la gouvernance territoriale et de la mise en œuvre des politiques publiques.
Ce module permet de saisir la dualité entre la rigueur juridique de la puissance publique et l’impératif moderne d’efficacité opérationnelle (Nouvelle Gestion Publique). Il prépare les futurs administrateurs à piloter des services publics, à optimiser les ressources de l’État et à servir l’intérêt général avec intégrité et performance.
Informations clés
| Élément | Détails |
| Intitulé du cours | Administration Publique (ECAP) |
| Public cible | Étudiants en Droit, Sciences Politiques, Administration Publique & Aspirants aux concours administratifs |
| Durée recommandée | 45 à 60 Heures (Cours magistral, travaux pratiques & études de textes réglementaires) |
| Niveau | Licence / Master |
Compétences à acquérir
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Maîtrise des structures de l’État : Appréhender les principes d’organisation administrative (centralisation, déconcentration, décentralisation).
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Connaissance du cadre juridique et statutaire : Assimiler le droit administratif, le statut des agents publics et l’éthique du service public.
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Management et modernisation publique : Intégrer les méthodes de la Nouvelle Gestion Publique (NMP), la gestion par objectifs et le suivi-évaluation.
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Élaboration et exécution des politiques publiques : Comprendre le circuit de décision administrative et le pilotage des services déconcentrés et décentralisés.
Grand plan du module
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Fondements et Notions Générales de l’Administration Publique
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Définitions, missions d’intérêt général, puissance publique et prérogatives administratives.
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Historique et évolution des systèmes administratifs.
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Structures et Organisation de l’Administration
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L’Administration centrale : Présidence, Gouvernement, Ministères et Secrétariats généraux.
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L’Administration territoriale : Déconcentration (Provinces, Territoires) vs Décentralisation (ETD, Communes, Chefferies).
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Le Droit Administrative et la Fonction Publique
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Actes administratifs, règlements, arrêtés et contrats publics.
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Le statut général des agents de carrière de l’État : recrutement, droits, devoirs, discipline et déroulement de carrière.
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La Nouvelle Gestion Publique et Modernisation Administrative
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Démarche de performance, budget-programme (Gouvernance financière).
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Digitalisation des services publics (e-Gouvernement) et simplification des procédures.
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Déontologie, Éthique et Contrôle de l’Action Publique
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Lutte contre la corruption, transparence administrative et redevabilité.
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Les organes de contrôle interne et externe (Inspection Générale des Finances, Cour des Comptes, Médiateur).
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